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慧算账灵活用工平台
定制用工解决方案/个人代缴所得税/提供全额发票
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灵活用工快速预约
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用工企业面临的难题
社保成本大
劳动密集型或工资基数大的企业,企业社保成本将日愈加大,用工人力成本大
员工流动大
企业用工受产业类型或季节影响较大,劳务派遣外包公司无法解决大量流动员工需求
个人无发票
企业大量采购个人服务多无合规发票入账,有被税务局稽查的风险
用工合规难
临时用工极易导致合规问题,非劳务派遣分包易产生各种劳动纠纷,无法快速解决
选择灵活用工平台的优势
传统用工模式
  • 公户转多个私户,操作复杂
  • 个人开票难,无法给企业提供专票
  • 企业找票难,存在税务不合理
灵活用工模式
  • 全额专票抵扣,大大降低运营风险
  • 无需个人/公司到税务局代开发票
  • 全额纳税,确保完税到个人
灵活用工适用行业
物流行业
通过灵活用工平台,将物流行业受季节或节日影响带来的用工需求以劳务派遣外包的形式分配到个人,减少企业用工风险
教育行业
教育行业可以通过灵活用工服务,解决兼职及临时外聘教师的工资及社保等相关问题的同时,提高临时雇用员工的薪资
建筑行业
建筑行业人员流动较大,且存在大量非公司正式雇用员工,通过灵活用工平台解决给临时用工人员开工资无发票的问题,降低企业税务风险
外卖行业
由于外卖行业骑手流动性较大,存在用工企业对骑手的社保及个税少缴纳的情况,通过灵活用工平台劳务派遣外包,可以有效的降低企业财税风险
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灵活用工服务模式
灵活用工合作协议 个人所得税代缴
业务外包 结算款项
开具全额发票
任务分包
发放薪资
用工企业 灵活用工平台 第三方/个人
社会化用工
灵活用工服务案例
北京某科技企业在项目完成时,需要向多个临时外聘的个人支付务工薪酬
300 万元
所有临时员工均为企业直接雇用,非劳务派遣分包员工。
用工企业向灵活用工平台支付费用330万:100+100*10%=330万
灵活用工平台向企业开具6%的增值税专用发票,包含增值税可抵扣税额:
330/(1+6%)*6%=18.68万元。
可减少的增值税附加税费:18.68*12%=2.24万元
该企业实际承担的成本:
330-300-18.68-2.24=9.08万元
企业用工支出实际的
成本费率约为
3.02%
较企业按照正常情况缴纳
成本费率节省约
30%
慧算账为中小企业提供一站式财税解决方案,
除灵活用工外,您还可以了解税收筹划服务,进一步节省企业税务支出
灵活用工相关问题
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